Регистрация Войти
Вход на сайт
Реклама

 

 

ПРЕДЛАГАЕМ ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ "FACEBOOK"

Объявляем набор сотрудников для работы в социальной сети FACEBOOK! 
График работы вы устанавливаете для себя сами! 
Идеально подходит для совмещения. 
Для работы необходим выход в интернет и 2-3 часа свободного времени в день!
Размер дохода зависит от Вашего желания работать и зарабатывать!
Работа без финансовых вложений, без продаж.
Доход от 30 дол. США в день.
Любой вывод средств.

ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ У НАС НА САЙТЕ





Дружба по службе

14-09-2017, 14:11
Просмотров: 0
Комментариев: 0
Один из таких минусов — вероятный разлад с сотрудниками. Одни будут вам откровенно завидовать, другие тоже так либо по другому не останутся флегмантичными и постараются показать свое отношение к ситуации. Коллеги ведь могут отвернуться от вас не

От любви до ненависти к начальству

12-09-2017, 13:54
Просмотров: 0
Комментариев: 0
Исследование проводилось среди 2300 респондентов старше 18-ти лет, имеющих постоянную работу и проживающих в различных регионах. Людей просили продолжить предложение: «К Вашему непосредственному начальнику Вы испытываете...». Оказалось, что

Долой «неформат»! Да здравствует офисный планктон!

8-09-2017, 00:52
Просмотров: 0
Комментариев: 0
Неформатное мышление, форматное поведение… От творческих людей повсевременно ждут новых уникальных мыслях. При всем этом задачка управляющим, обычно, ставится максимально точно - типа «Придумай чего-нибудть к завтрашнему утру» либо «Чтобы к

Коллега "села на шею". Что делать?

26-08-2017, 17:39
Просмотров: 0
Комментариев: 0
И для хоть какого человека роль окружения вправду громадна. Отлично, когда воздействие оказывается положительным. А если оно только мешает? Вывод один – следует от него избавляться либо хотя бы по способности свести к минимуму нехорошие последствия.

Новый коллектив: как подружиться с новыми коллегами?

20-08-2017, 17:03
Просмотров: 0
Комментариев: 0
Ваше новое начальство очаровано вами и в экстазе от вашего проф опыта. А сами вы в предвкушении того, когда же можете, в конце концов, полностью проявить себя в работе. Но не спешите, ведь вам предстоит сдать очередной, последний, но более

Мотивы поведения людей на рабочем месте

12-08-2017, 22:58
Просмотров: 0
Комментариев: 0
1. Самоуважение. Эта потребность может выражаться как в погоне за признанием со стороны окружающих в связи с отлично выполненной работой, так и в желании быть независящим и свободным. Она может лежать в базе рвения к компетентности либо к успеху в

5 признаков замечательного начальника

11-08-2017, 14:05
Просмотров: 0
Комментариев: 0
Но так ли это по сути? Может быть, сотрудники просто не ценят старания собственного управления. Может быть, кто-то из их тоже станет боссом-тираном, но никто об этом не думает. Какой он, безупречный начальник? 1. Шеф спрашивает ваше мировоззрение.

Готовим подарки коллегам

7-08-2017, 15:35
Просмотров: 0
Комментариев: 0
Главное правило новогодних подарков – не дарить банальностей и проявить фантазию. Лучше обойтись веселой стенгазетой, которую вы вместе с коллегами по отделу презентуете всей компании, чем одаривать сослуживцев фарфоровыми (или хуже того –

Что происходит за закрытыми дверями профессиональных клубов топ-менеджеров

26-07-2017, 09:15
Просмотров: 0
Комментариев: 0
Ира Гудкина в должности генерального директора петербургского агентства недвижимости “Бекар” без малого три месяца. 1-ый раз на встречу в Клуб генеральных директоров она пришла в ноябре прошедшего года (будучи еще исполнительным директором). “Тема

Что мы будем делать с хамом?

17-07-2017, 19:35
Просмотров: 0
Комментариев: 0
Тяжелый случай… А действительно, что делать, если кто-то из вашего окружения постоянно хамит, спорит не по делу и провоцирует скандал? Встречаются люди-крикуны: как что не по ним – повышают голос. Что с ними делать? Главное, не кричать в ответ или